CNA Frosinone

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Featured image for “Artigiani in CRISI con DIPENDENTI. Ecco come sospendere il lavoro ed evitare i licenziamenti”
24/08/17
cassa integrazione

Artigiani in CRISI con DIPENDENTI. Ecco come sospendere il lavoro ed evitare i licenziamenti

  Con FSBA anche le Imprese Artigiane hanno una propria “cassa integrazione”. Il Fondo di Solidarietà Bilaterale per l’Artigianato è il principale ammortizzatore sociale per i dipendenti di: Imprese Artigiane  Imprese NON Artigiane che applicano Contratti Collettivi Artigiani.   Le prestazioni possono essere utilizzate per: sospensioni (zero ore di lavoro) riduzioni dell’orario di lavoro   L’importo dell’assegno per il lavoratore è...

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Featured image for “CIG Deroga 2017. Possibilità di richieste fino a 12 mesi”
07/12/16
cassa integrazione

CIG Deroga 2017. Possibilità di richieste fino a 12 mesi

  In seguito alla Circolare del Ministero dello Sviluppo Economico n° 34/2016 e grazie alla disponibilità di risorse residue per la CIG Deroga avanzate dalle precedenti annualità, la Regione Lazio, in un accordo recentemente sottoscritto con le Parti Sociali, ha esteso la possibilità di concedere la CIG Deroga anche per l’annualità 2017, ed ovviamente sino ad esaurimento delle risorse disponibili....

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Featured image for “FSBA: è operativo il nuovo ammortizzatore sociale per Imprese Artigiane o che applicano CCNL Artigiani”
01/09/16
cassa integrazione

FSBA: è operativo il nuovo ammortizzatore sociale per Imprese Artigiane o che applicano CCNL Artigiani

  E’ operativo il FSBA (Fondo di Solidarietà Bilaterale per l’Artigianato), che d’ora in avanti rappresenterà il principale ammortizzatore sociale per i dipendenti delle Imprese Artigiane e per quelle non artigiane ma che applicano Contratti Collettivi del comparto Artigianato. Il 2016 vede ancora la presenza della CIG in deroga, ma tale strumento ha avuto una durata limitata a 3 mesi...

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Featured image for “CIG DEROGA – Evitare i licenziamenti e contenere il costo del lavoro”
15/05/16
cassa integrazione

CIG DEROGA – Evitare i licenziamenti e contenere il costo del lavoro

  Se la crisi non ti consente di impiegare pienamente i lavoratori ecco uno strumento che può aiutarti.   Per ogni lavoratore posto in CIG l’Impresa non sostiene costi fino a € 1.659 mensili pari a circa € 5.000 considerando tre mensilità**Valori approssimativi riferibili ai principali elementi del costo del lavoro, partendo da una retribuzione lorda di € 1.200. Stima...

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Featured image for “La mia impresa è in difficoltà? La CIG in deroga può aiutarmi?”
24/02/16
cassa integrazione

La mia impresa è in difficoltà? La CIG in deroga può aiutarmi?

  La mia impresa è in difficoltà, la programmazione del lavoro non mi consente di prevedere il pieno impiego dei lavoratori. COSA FARE per EVITARE I LICENZIAMENTI? La Cassa Integrazione in deroga può aiutarmi anche se dura solo 3 mesi?...

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Featured image for “Difficoltà di mercato? Fermi produttivi? Chiedi l’assistenza CNA sugli Ammortizzatori sociali.”
28/01/16
cassa integrazione

Difficoltà di mercato? Fermi produttivi? Chiedi l’assistenza CNA sugli Ammortizzatori sociali.

  La Legge di Stabilità ha disposto anche quest’anno la possibilità di ricorrere alla CIG in deroga. L’11 gennaio è stato siglato l’Accordo Quadro tra la Regione Lazio e le Parti Sociali sui criteri di utilizzo per l’anno 2016 degli ammortizzatori sociali in deroga nella nostra regione. Si potrà usufruire della CIG in deroga per un periodo massimo di tre...

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Featured image for “Cassa Integrazione in Deroga – NOVITA’ PER GLI ARTIGIANI”
24/03/15
cassa integrazione

Cassa Integrazione in Deroga – NOVITA’ PER GLI ARTIGIANI

  La Regione Lazio sta procedendo alla concessione della CIG in deroga agli Artigianisolo a seguito verifica che i lavoratori dell’Impresa interessata (laddove questa sia iscritta ad un Ente Bilaterale) abbiano preventivamente usufruito dell’indennità di sospensione collegata all’ASpI....

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Featured image for “Cassa Integrazione in Deroga. Assistenza CNA per Artigiani, Commercianti e PMI”
23/01/15
cassa integrazione

Cassa Integrazione in Deroga. Assistenza CNA per Artigiani, Commercianti e PMI

  Anche per il 2015 Artigiani, Commercianti e PMI in difficoltà possono ricorrere alla Cassa integrazione per i propri dipendenti e contenere così il costo del lavoro. Il 16 gennaio 2015 è stato infatti siglato l’accordo quadro tra la Regione Lazio e le Parti Sociali sui criteri di utilizzo per l’anno in corso. La CNA di Frosinone assiste le imprese...

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Featured image for “CNA: un miliardo di euro per la Cassa integrazione in deroga oppure nell’artigianato saltano centomila posti di lavoro”
08/04/13
cassa integrazione

CNA: un miliardo di euro per la Cassa integrazione in deroga oppure nell’artigianato saltano centomila posti di lavoro

L’allarme viene dalla CNA (Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media Impresa).  Accanto al milione di licenziamenti già registrato nel 2012, se non si interviene in tempi molto stretti rifinanziando con un miliardo di euro la cassa integrazione in deroga, esiste il rischio concreto di bruciare, entro il prossimo luglio, altri centomila posti di lavoro....

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Featured image for “Il CUD 2013 può essere ritirato presso il patronato EPASA e il Caf CNA Frosinone”
11/03/13
cassa integrazione

Il CUD 2013 può essere ritirato presso il patronato EPASA e il Caf CNA Frosinone

Come stabilito  dalla recente “Legge di stabilità”  a partire dal 2013 i pensionati e tutti coloro che nell’anno precedente hanno beneficiato degli ammortizzatori sociali (Cassa integrazione, disoccupazione, mobilità ecc.) possono rivolgersi alla CNA per ritirare il CUD relativo ai redditi 2012....

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Featured image for “Cassa integrazione per Artigiani, Commercianti e Professionisti”
25/01/13
cassa integrazione

Cassa integrazione per Artigiani, Commercianti e Professionisti

Anche per  il 2013 Artigiani, Commercianti, Professionisti e tutte le imprese in difficoltà che normalmente non avrebbero accesso agli ammortizzatori sociali, possono ricorrere alla Cassa integrazione per i propri dipendenti al fine di poter mantenere le maestranze in periodo di crisi contenendo in questo modo il costo del lavoro....

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