INNOVA Frosinone – Corsi Emotional Intelligence Training per Management e Personale con funzioni direttive
Il programma formativo, articolato in due distinti percorsi, permette al Management dell’Impresa di conseguire risultati ottimali nell’affrontare la sfida del miglioramento continuo e dello svilppo della Persona al fine di promuovere all’interno dell’Impresa una cultura del dialogo e dell’ascolto e poter rispondere alle aspettative del ruolo professionale ricoperto in ambito organizzativo.
L’approccio metodologico, basato sull’Emotional Intelligence Training, consentirà di:
- affrontare con competenza e concretezza le più importanti problematiche organizzative inerenti la motivazione del personale, l’innovazione di processo, la leadership, lo sviluppo organizzativo e il governo dell’impresa.
- riconoscere le emozioni, gestirle, costruire e mantenere relazioni di qualità, gestire i conflitti, motivare se stessi e gli altri.
- ANALISI ED APPLICAZIONE DELLE TECNICHE DI LEADERSHIP EMOTIVA – 10 ore di formazione
Obiettivi: Analizzare i principi e le tecniche da applicare per un’efficace espressione della propria leadership – Applicare i principi dell’Intelligenza Emotiva alla gestione di se stessi e dei propri collaboratori.
- PEOPLE SATISFACTION: SVILUPPARE MOTIVAZIONI E BENESSERE ORGANIZZATIVO – 10 ore di formazione
Obiettivi: Sviluppare conoscenze e capacità relative a: imparare a motivare e a motivarsi, sapere sviluppare bisogni e desideri, acquisire competenze nella progettazione dei sistemi premianti e del lavoro per obiettivi, valutare le aspettative lavorative e le capacità di cooperazione.
Gli interessati a partecipare devono comunicare la propria adesione ad Innova – Fabiola Ceccarelli f.ceccarelli@innova.fr.it 0775.824193 – utilizzando la scheda di iscrizione entro e non oltre il 27 maggio 2011.
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