L’INPS ha chiarito, attraverso un messaggio del 12 ottobre 2010 n. 25623, che un’azienda cha ha già fruito di un periodo di CIGO (Cassa Integrazione Ordinaria) e di un successivo periodo di CIGS (Cassa Integrazione Straordinaria) per “evento improvviso ed imprevisto” può chiedere, senza soluzione di continuità un ulteriori periodo di CIGO (Cassa Integrazione Ordinaria) qualora sussistano i presupposti previsti dalla legge (non imputabilità dell’evento, temporaneità e transitorietà dello stesso e prevedibilità di ripresa dell’attività lavorativa) e sempre nel rispetto dei limiti temporali previsti dalle disposizioni in vigore.