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Altra cassa integrazione per Artigiani, PMI e Commercianti per fronteggiare la crisi da Covid-19. Il D.L. 19 maggio 2020 n. 34 (Decreto Rilancio) ha confermato la possibilità di utilizzare ulteriori 9 settimane di Ammortizzatori Sociali per l'emergenza Covid-19.

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E’ operativo il FSBA (Fondo di Solidarietà Bilaterale per l’Artigianato), che d’ora in avanti rappresenterà il principale ammortizzatore sociale per i dipendenti delle Imprese Artigiane e per quelle non artigiane ma che applicano Contratti Collettivi del comparto Artigianato. Il 2016 vede ancora la presenza della CIG in deroga, ma tale strumento ha avuto una durata limitata a 3 mesi ed ora è finalmente possibile (anche a partire dal corrente anno) utilizzare il FSBA.

Le prestazioni di tale Fondo possono essere utilizzate sia per sospensioni (Assegno Ordinario) che per riduzioni dell’orario di lavoro (Assegno di Solidarietà). L’importo dell’assegno in entrambi i casi è pari all’80% della retribuzione con un massimale mensile di € 971,71.
Sino a concorrenza del limite massimo richiedibile in un biennio mobile (13 settimane per l’Assegno Ordinario e 26 settimane per l’Assegno di Solidarietà) l’impresa può effettuare più richieste secondo le effettive necessità, superando così il problema presente nella CIG Deroga, che vincolava ad utilizzare il monte ore in un unico periodo, e perdere di conseguenza le ore non utilizzate nello stesso.
Altra importante differenza dalla CIG Deroga è la facoltà di anticipare le spettanze ai lavoratori.
Per l’avvio della procedura è necessario un accordo sindacale, parte integrante dell’Assistenza tecnica che la CNA presta alle imprese associate.

 

Per informazioni:

  • CNA Frosinone Dr. Giovanni Cortina – 0775/82.281 - Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.
  • CNA Sora: Dr. Davide Rossi – 0776/83.19.52 – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.
  • CNA Cassino: D.ssa Laura Donfrancesco - 0776/24.748 – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.
  • CNA Anagni: Dr. Luigi Mei – 0776/77.21.62 – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.
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La Legge di Stabilità ha disposto anche quest’anno la possibilità di ricorrere alla CIG in deroga. L’11 gennaio è stato siglato l'Accordo Quadro tra la Regione Lazio e le Parti Sociali sui criteri di utilizzo per l’anno 2016 degli ammortizzatori sociali in deroga nella nostra regione. Si potrà usufruire della CIG in deroga per un periodo massimo di tre mesi.


Lavoratori coinvolti
Operai, Impiegati, Quadri, Apprendisti, Lavoratori somministrati.

Soggetti richiedenti
Possono richiedere il trattamento in deroga “solo le imprese di cui all’art. 2082 del codice civile”. Tale definizione, anche a seguito chiarimenti intervenuti dall’INPS, include gli studi professionali.

Strumenti di flessibilità
L’impresa deve avere preventivamente utilizzato gli strumenti ordinari di flessibilità, inclusa la fruizione delle ferie e dei permessi residui.

Durata dei trattamenti
Nel 2016 la concessione di CIG in deroga non potrà superare per ogni unità produttiva TRE mensilità durante l’anno.

La CNA presta la propria assistenza anche per tutti gli altri ammortizzatori sociali (CIG Ordinaria e Straordinaria – Fondi di Solidarietà – Fondo Integrazione Salariale dell’INPS). 
La temporanea sospensione dell’attività lavorativa in periodi di difficoltà può consentire una rapida ripresa e contenere al contempo il costo del lavoro.
Contattaci per un supporto immediato e per avere ogni altra informazione sullo strumento di sostegno al reddito per i dipendenti della tua azienda.
Pubblicato in CNA

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